Информацията за средния брой присъства в много форми на отчитане и засяга значително задълженията и правата на данъкоплатците. Средният брой - стойността, определена за статистическо счетоводство и данъчно облагане. Формата на подаване на данъчни декларации (в електронен вид или на хартия) зависи от получената стойност на средния брой.
Ще ви трябва
- - калкулатор
- - времеви лист
Инструкция за употреба
1
Изхождайки от графика, изчислете броя на служителите със заплати на пълен работен ден за всеки календарен месец. Той трябва да отчита почивните дни, празниците и неработните дни. Получените индекси на номера на ведомостта трябва да се сумират и след това да се разделят на броя на дните в месец. Броят на списъка не включва: външни работници на непълно работно време, служители, служители, които са извършвали работа по договори.
2
След това определете средния брой човекодни дни, разделен на броя на работните дни според графика. Трябва да се отбележи, че лицата, прехвърлени на непълно работно време по заповед на ръководството или които не са навършили 18 години, както и хората с увреждания, се считат за пълни звена.
3
Обобщете прогнозната заплата за работници на непълно и непълно работно време. Така ще получите средния брой на всички служители.
4
Разделете общия среден брой служители за отчетното тримесечие на броя календарни месеци през съответния данъчен период. Това ще бъде желаният среден брой служители на организацията за даден отчетен период. Полученият показател дава право да се прилагат обезщетения за плащането на определени данъци, като ДДС, данък върху доходите, данък върху имуществото на организациите, осигурителни вноски на Фонда за социално осигуряване. Значението на показателя се отразява в руската статистика като цяло в цялата страна, както и за отделни териториални образувания, както и за различни предприятия.
Обърнете внимание
Санкцията за късно подаване на декларация е 200 рубли.
Полезни съвети
Подайте информация за средния брой служители на предприятието на данъчния орган по мястото на регистрация не по-късно от 20 януари на годината, следваща отчетната година.
