Много е изкушаващо да се работи не чак до 55 или 60 години, като всички останали. Можете да се пенсионирате по-рано, за това трябва само да знаете законодателството. Целта да се пенсионира на 53-годишна възраст трябва да бъде поставена предварително, за да има време да придобие преференциален опит.
Инструкция за употреба
1
Ако сте мъж и нямате повече от 46 години (или жена не по-стара от 49 години), намерете си работа с особено вредни условия на труд. Това може да бъде подземна работа в мина, работа в "горещи" работилници (металургично или химическо производство), производство на строителни материали, в стъклени или керамични работилници и някои други работи (http://fmc.uz/legisl.php?id= spisokposobie_2).
2
Когато си намерите работа, уверете се, че работодателят е попълнил правилно всички документи за това свободно място в пенсионния фонд и ще получите обезщетенията, на които имате право.
3
Работете на това място без почивка поне 7 години (за мъже) или 3 години 8 месеца (за жени). Моля, обърнете внимание, че всяка година работа в такова вредно производство ще намали пенсионната ви възраст с 1 година (две години), но първо трябва да работите поне половината от крайния срок (за мъжете половината е 5 години, за жените 3 години 8 месеца).
4
Ако сте жена, имате възможност да изберете по-малко вредна работа, за да се пенсионирате на 53 години. Изберете най-подходящата професия от списъка на вредните работни места (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) и работете върху нея поне 5 години (предпоставка за назначаването на преференциална пенсия). Моля, обърнете внимание, че на всеки 2 години в такова предприятие те ще намалят възрастта ви за пенсиониране с 1 година.
5
Не забравяйте, че в допълнение към гратисния период, трябва да получите застрахователен опит. Когато възрастта ви започне да наближава заветните 53 години, свържете се с пенсионния фонд, за да определите времето на пенсиониране. Осигурете документи: паспорт, пенсионно свидетелство, диплома, военно удостоверение, свидетелство за брак и развод, трудова книжка, удостоверение за работа и най-важното - преференциално удостоверение. Този сертификат трябва да ви бъде издаден в организацията, в която сте спечелили стажа си, така че няма да ви бъде назначена пенсия преди време.
