Списъкът на националните награди за постижения в работата е безкрайно дълъг. Награди могат да се присъждат на работници в различни области на дейност. Най-честата награда е министерска диплома. Ако сте работодател, тогава наградете достойни работници за упорит труд.
Инструкция за употреба
1
Изберете измежду служителите си хора, които дълго време съвестно изпълняваха работата си и заслужават да бъдат наградени с министерска грамота. Те трябва да имат голям опит, специален принос за развитието на ресурси и технологии на предприятието и други успехи, не трябва да има дисциплинарни нарушения и наказания.
2
Проведете среща на екип, на която ще бъдете номинирани за представяне на министерската грамота. Членовете на екипа трябва да обсъдят тези кандидати, да направят своите предложения и корекции. Не забравяйте да поддържате отчет на тази среща.
3
Окончателното решение трябва да бъде взето от вас и най-висшата организация. Направете петиция за наградата с министерската диплома на лицето, чиято кандидатура е одобрена от колективното събрание, и я изпратете до органите на местното самоуправление. От тук заявлението ще бъде изпратено за одобрение с упълномощения представител на президента.
4
Приложете листа за награди, попълнен във формуляра, протокола от срещата на членовете на екипа, данъчно удостоверение за отсъствието на просрочени задължения на работодателя към бюджета, удостоверение за липсата на просрочени задължения към работниците и служителите, изявление на кандидата за получаване на министерската диплома.
5
Моля, обърнете внимание, че разглеждането на вашата кандидатура е възможно не по-дълго от шест месеца от датата на решението за нея на среща на екип.
6
В листата за награждаване правилно попълнете колоните в пълно съответствие с изискванията на закона. Напишете всички лични данни на кандидата без съкращения (както в паспорта); Определете правилно заглавието на заданието; също, без съкращения, напишете пол и място на раждане, образование и постижения.
7
Представете министерската грамота в тържествена атмосфера пред всички членове на колектива.
