Канада е една от малкото развити западни държави, която не само с готовност приема чуждестранни граждани да пребивават, но и провежда целенасочено търсене на специалисти в различни области на дейност за последваща имиграция. Тези политически характеристики, съчетани с висок стандарт на живот, направиха Канада необичайно привлекателна страна за емиграция.
Инструкция за употреба
1
Възможно е да се получи разрешение за постоянно пребиваване в Канада (Постоянно пребиваване) за гражданин на страните от бившия Съюз в неговата родна страна чрез посолството на Канада. В бъдеще той ще трябва да бъде потвърден и фиксиран вече в самата Канада, за това ще са необходими 2 години, за да живеем в страната. Можете да напуснете за постоянно пребиваване в Канада или като роднина на постоянно пребиваващ в тази страна (брак с канадка или сдружение с роднини), или след получаване на трудов договор. Освен това вторият вариант е най-удобният и лесен за изпълнение.
2
Факт е, че самата Канада се интересува от притока на висококвалифицирани специалисти. До 200 хиляди души влизат на нейната територия с работни визи годишно. Ето защо, ако имате конкретна оферта за работа от канадски работодател, можете да сте сигурни, че канадска работна виза вече е в джоба ви.
3
Ако все още няма такова предложение, основната трудност е да намерите работодател, който се интересува от вас, който да се съгласи да попълни необходимите документи. Съгласно канадското законодателство, чуждестранен гражданин може да вземе работа, която не е заявена от местни граждани. За да направите това, вашият бъдещ работодател ще трябва да подаде заявление до Канадския център по заетостта (HRDC), доказващ, че неговата компания има нужда от чуждестранен служител, тъй като местните граждани не могат да заемат това място.
4
След като бъдещият ви работодател получи съответното разрешение и се включи в подкрепата на държавата, можете спокойно да изпратите офертата си за работа в посолството. Заявлението се преглежда от две седмици (Специална програма на Онтарио) до няколко месеца. През това време вашите документи от посолството се изпращат до центъра по заетостта на Канада и там се взема решение. След това в посолството се издава работна виза за влизане в страната.
5
За миграцията на работна виза познаването на английски или френски език (за провинция Квебек) е много важно, поне на ниво домакинство. Официално липсата на владеене на езика не може да послужи като основа за отказ за издаване на виза в посолството, ако условията на труд не изискват познаване на него. Но на практика е по-добре да научите поне основни ежедневни фрази, особено относно обхвата на бъдещата ви работа. Служител на посолството, с когото ще общувате, може да поиска да провери познанията си по езика поне на минимално ниво и ще бъде много по-добре, ако можете да говорите с него без преводач.
