Много млади хора са загрижени за изграждането на професионална кариера днес. В бизнеса, точно както при фигурното пързаляне, обучението трябва да започне в най-ранна възраст. Ако шестокласник изпълнява домашна работа за приятелите си и те плащат за тези услуги по установената тарифа, тогава той трябва да бъде съсредоточен върху правенето на бизнес. Ина Анатолиевна Кузнецова се позиционира като топ мениджър. Написала е няколко книги за това как да постигнем високи позиции, като работи за голяма корпорация.
Стартови условия
В дните недалеч от нас значителен брой студенти мечтаеха да се запишат, след като завършат висше учебно заведение, да влязат в аспирантура и да „направят“ научна кариера. Или отидете на работа в голяма компания и с течение на времето заемете престижна позиция в нейната структура. Ина Анатолиевна Кузнецова, като студентка в училище и студентка в университета, също направи планове за своето бъдеще. Задачата за проектиране на неин жизнен път трябва да бъде решена от всеки човек. Практиката показва, че методите за решение не винаги се избират съзнателно. За да направите правилния избор, трябва да оцените адекватно началната си позиция.
В началния етап на независимия живот биографията на Ина Кузнецова се развива по стандартен шаблон. Момичето е родено през пролетта на 1968 г. в интелигентно семейство, което живееше в Москва. Родителите направиха всичко възможно да подготвят детето си за реални условия. Тя беше насадена с умения за независимост от младите нокти. Научени да разчитат само на собствените си сили. Следете внимателно поведението на другите. Ина не беше лоша ученичка в училище. Взаимоотношенията с съучениците се развиха плавно. След десети клас, притежаващ сертификат за зрелост, Кузнецова реши да получи висше образование в Катедрата по компютърна техника и кибернетика на Московския държавен университет.
През 1990 г. Инна Кузнецова защитава дипломата си и постъпва в аспирантура. По това време ситуацията в страната се променяше динамично. Икономиката, както се казва, се разрази по шевовете и подготовката за реформи беше в разгара си. Основната задача беше да се изостави планирания механизъм на домакинството и да се премине към пазарните принципи. Пробите са взети по западноевропейски и американски методи. Аспирантката Кузнецова активно участва в дискусии по тази тема. През 1993 г. тя завършва следването си, но не защитава тезата си. Имаше основателни причини за това - Ина бе поканена да работи в руския клон на известната компания IBM.
В Съветския съюз оперира производството на персонални компютри. Техните технически характеристики обаче бяха по-ниски от чуждестранните проби. Всеки нормален човек се е стремял да закупи внесен продукт. Енергичната служителка Ина Кузнецова получи задачата да постигне максимални продажби на руския пазар. Разбира се, след премерен следдипломен режим, преминаването към интензивна дейност не беше лесно. Но руските жени са в състояние да постигнат най-невероятните резултати. Оценявайки реалния принос на управителя Кузнецова, ръководството на компанията реши да я прехвърли в централния офис. През 1997 г. Ина се премества в САЩ.
Управление на успеха
В чужбина, в централата на мултинационална компания, поръчките не бяха толкова трудни, но напълно необичайни. Една жена с руски манталитет трябваше да мобилизира всичките си физически и психологически ресурси, за да се адаптира към екстремните условия. Да, Ирина Кузнецова успя. Като наблюдателна личност, тя събра своите лични преживявания и чувства в кратко обобщение. След известно време тези разпръснати бележки се трансформират в ръкопис.
Важно е да се отбележи, че Ина Кузнецова зае поста вицепрезидент по маркетинг на компанията. Оказа се, че е първият служител, написал „рускиня“ в графата за националност. От височината на официалното си положение тя виждаше много тесни места, по които неопитни служители „се забиват“. Предвид тези обстоятелства Кузнецова представи ръкописа си на издателя. Излезе книга, озаглавена "Нагоре. Практически подход за растеж в кариерата" и моментално се превърна в бестселър.
Литературният труд не разсейва топ мениджъра от изпълнение на професионалните му функции. Ина продължи да работи усилено, решавайки задачите си. През 2012 г. тя реши да промени работата си и напусна поста си в офиса на IBM. Причината за прехода е проста и ясна. Кузнецова се занимава с продажба на компютърни технологии и иска да разшири обхвата на своята дейност. Успешен мениджър беше поканен в една от най-големите логистични компании в света.
В нов капацитет Ина Кузнецова започна да се занимава с превоз на контейнери около планетата. Доколкото нашата Земя се оказа малка, това стана известно само няколко месеца по-късно. Всеки четвърти контейнер в света беше поръчан чрез структура под негов контрол. Успоредно с основната работа Ина издава поредната книга по темата за професионалния успех.
