Ръководството на големите производствени компании изисква от човек не само специални знания. Владимир Полин е добре запознат с металургичната индустрия. Притежава финансови инструменти. Умело провежда кадрова политика.
Стартови условия
Това, което е добро за General Motors, е добро за Америка. Руските икономисти и политици на федерално ниво периодично си спомнят тази „крилата“ теза. В сегашния хронологичен период има всички основания да се каже: това, което е добре за металургичния комплекс, е добро за Русия. Владимир Анатолиевич Полин е сертифициран старши мениджър. Завърши пълен курс на обучение в Европейската MBA академия. Придобитите знания и умения му позволяват да решава управленски проблеми с всякаква сложност.
Бъдещият топ мениджър е роден на 21 юли 1962 г. в обикновено семейство. Родителите живееха в известния град Челябинск. Баща ми работеше като бригадир на смяна в стоманодобивна фабрика. Майка работеше като учителка в детската градина. В училище Владимир учи добре. Той се занимаваше със спорт. Активно участва в социални събития. Любимите му предмети бяха химия и математика. След като напуска училище, по съвет на баща си, той решава да получи образование в металургичния отдел на Челябинския политехнически институт.
Управление на операциите
След като получи диплома, Полин по разпределение дойде да работи в Челябинския металургичен завод (ЧМК). Млад специалист е назначен за бригадир на мястото за леене на метали. Няколко месеца по-късно той пое ръководител на смяната. Административната кариера на Полина беше доста успешна. В началото на 90-те той е заместник-главен производствен инженер. Когато започва корпоратизацията на завода, Владимир Анатолиевич участва в този процес. След прехода на металургичната индустрия към пазарни релси, браншът се нуждаеше от мениджъри на нова формация, които да могат да работят без инструкциите на държавния план.
Владимир Полин получи съответно обучение според световните стандарти. В края на 90-те е одобрен за директор на продажбите на родния Челябински металургичен завод. Към този момент Владимир Анатолиевич вече има реален опит в вземането на управленски решения. През 2002 г. той е поканен в Mechel, който е основен руски производител на въглища и стомана. На Полин бяха необходими почти десет години, за да заеме поста вицепрезидент на мениджъра на главния офис. През 2011 г. преминава в RUSAL. Той ръководи алуминиевото отделение на Восток.
