Военната служба значително ограничава свободата на военните. Уволнението от армията се дължи на няколко причини: изтичане на договора, дискредитиране, трудов стаж, семейно положение, промяна на местожителството и др.
Инструкция за употреба
1
Офицерите, които не са сключили договори за военна служба в армията, но които са на военна служба или дългосрочна служба в армията, могат да подават доклади за уволнения, ако общата продължителност на военната служба на военни постове след завършване на образователна институция за професионално образование е най-малко 5 години.
2
Един войник трябва да представи най-малко две добри причини за разглеждане от непосредствения командир и сертификационната комисия на съответното военно поделение. Сертификационната комисия и командирът сами определят степента на „уважение“. Следователно докладът за уволнението трябва да бъде правилно съставен. Освен това военнослужещият трябва да изпрати доклад за уволнение със задължително посочване на основанията за уволнение от военна служба, като го регистрира предварително при експедицията на военното поделение или службата.
3
Непосредственият командир на военнослужещия изпраща сертификационен лист и доклад за разглеждане от сертификационната комисия.
4
Атестационната комисия взема предвид изпратените до нея материали и след като изслуша лично военнослужещия, взема решение по обжалването му, което задължително се отразява в атестационния лист и протокола от заседанието на атестационната комисия.
5
Сертификационният лист се одобрява от командира. Един войник трябва да се запознае със съдържанието и да постави подписа си. Окончателното решение за уволнението на войник по негово желание се взема от прекия командир на тази военна част.
