Първичната организация е първоначалната връзка на съюза. Създава се в предприятието, в институция, организация сред служителите и по тяхна инициатива. Членовете на съюза представляват и защитават интересите на всички служители на предприятието, преговарят с ръководството, участват в решаването на трудови спорове и др. Правата, задълженията, отговорностите и характеристиките на създаването на първичната профсъюзна организация се определят от федералното законодателство.
Инструкция за употреба
1
Създайте инициативна група. Той трябва да включва най-малко трима служители на вашата компания на възраст над 14 години, които имат руско гражданство. Членовете на инициативната група могат да бъдат както членове на синдикалното движение, така и хора, които тепърва ще се присъединяват към съюза.
2
Извършете подготвителната работа. Инициативната група трябва да общува с мнозинството от служителите на предприятието, да открие отношението им към идеята за създаване на първична профсъюзна организация, да събира и обобщава жалби и предложения относно организацията на труда. Въз основа на коментарите на работниците можете да заключите, че е необходимо да се създаде съюзна връзка и основните насоки на нейната дейност.
3
Задайте дата и час на учредителното събрание. За да не утежнявате отношенията с работодателя, прекарайте го на неутрална територия след часове. Изпратете поканата до всички служители, включително мениджъри. Когато каните, убедете колегите, но не настоявайте за тяхното присъствие. Участието в синдикална организация е изключително доброволно право на всеки.
4
Подгответе дневния ред на срещата и проектите на учредителните документи. Дневният ред трябва да включва следните основни точки: - създаване на първична синдикална организация, избор на браншова синдикална организация, регистрация на юридическо лице; - избор на председател на първичната организация, членове на синдикалната комисия, членове на одитната комисия; - одобрение на Наредбата за първичната синдикална организация.
5
Проведете учредително събрание в определеното време. Членовете на инициативната група, които са учредители на първичната профсъюзна организация, трябва да правят доклади (съобщения) за целите и задачите на синдиката, за предимствата и перспективите на първичната организация в предприятието.
6
Осигурете възможност на участниците да зададат всичките си въпроси. Не забравяйте да обсъдите необходимостта от регистрация на основната организация като юридическо лице. Законът не изисква това в категорична форма. Основните организации, които не образуват юридическо лице, прехвърлят правото да водят своите финансови отчети на регионалния синдикат. Важно е също така да изберете браншовия синдикат, онази превъзходна връзка, която ще ръководи и контролира дейността на вашата организация.
7
Запознайте участниците в срещата с основните точки на регламента за първичната синдикална организация. Той трябва да бъде съставен в съответствие с приложимото законодателство. Разпоредбата трябва да посочва целите, целите, правата на синдиката, неговите задължения към служителите, процедурата за взаимодействие с работодателя, механизма за влизане и напускане на съюза, размера на членския внос, редовността на синдикалните срещи и др.
8
Провеждайте тайно или открито гласуване по всяка точка от дневния ред. Резултатите от срещата са отразени в протокола. В него посочете датата, часа, мястото на срещата, броя на участниците. Избройте обсъжданите въпроси и резултатите от гласуването. Прикрепете списък на всички присъстващи работници към протокола.
9
Уведомете ръководството на компанията за създаването на първична синдикална организация. Регистрирайте основната организация при регионалния съвет на съюза.
10
Ако е взето решение за регистрация на юридическо лице, свържете се с данъчната служба в местоположението на вашето дружество в рамките на един месец от датата на създаване на първичната синдикална организация. Във всеки случай трябва да предоставите оригинали или нотариално заверени копия от наредбите за първичната профсъюзна организация, протоколите на учредителното събрание, списък на членовете на синдиката. За пълен списък на необходимите документи, консултирайте се с органа за държавна регистрация.
Полезни съвети
Обадете се на местния синдикален комитет за помощ. Там те ще обяснят как да се проведе учредително събрание, да предоставят образци на необходимите документи и да проверят правилността на съставянето на наредбите за първичната синдикална организация.
