Понякога се случва човек да се чувства „не на място“, струва му се, че той действа по грешен начин. Това чувство възниква от неразбиране на социалната роля или отхвърляне от нея.
Инструкция за употреба
1
Човек живее в обществото и от раждането му се „придават“ определени социални статуси, например на син или дъщеря. Тъй като тези статуси остаряват, човек става все повече: ученик, ученик, служител или служител на компанията, съпруг или съпруга, родител. Някои от тези статуси отстъпват в миналото като социално и личностно развитие, други остават с човека в продължение на много години.
2
Но ако социалният статус е позиция, която този или онзи човек заема в обществото, тогава социалната роля е определен набор от действия, които човек трябва да предприеме, ако заема този или онзи социален статус. Така например майката е социален статус. Социалната й роля е да се грижи за развитието и здравето на децата си, да осигурява тяхното образование, възпитание, да насажда определени културни и социални умения и др.
3
Социалната роля обикновено се състои от идеите, приети в определено общество за това как трябва да се държи човек, притежаващ определен социален статус. Но често идеите на човек за това как трябва да се държи в определен социален статус се различават от приетите в обществото. И тогава възникват различни видове социални конфликти, които могат да бъдат разделени на три големи групи.
4
Вътреролеви конфликти. Те възникват, когато изискванията на една социална роля противоречат помежду си. Така че, ролята на родителя предполага привързано и любящо отношение към децата си. В същото време тази роля изисква проявяване на строгост и взискателност в процеса на възпитание. А понякога не е лесно да се намери разумен компромис между строгост и любов.
5
Конфликти между ролите. Те възникват, когато изискванията на една роля противоречат на изискванията на ролята на друга. Така че, ролята на съпругата и любовницата на къщата предполага внимателно отношение към съпруга и децата, всякакви прояви на грижа за тях, желание да се установи ежедневието и да се поддържа ред в къщата. А ролята на успешен професионалист понякога изисква да жертвате личното си време, интереси и личен живот в интерес на интересите на случая. И ако една жена се опита да съчетае напълно тези две социални роли, това може да доведе до нервно напрежение и дори до заболяване.
6
Личностно-ролеви конфликти. Този тип конфликт възниква, ако изискванията за определена социална роля противоречат на характеристиките на конкретна личност, на нейните стремежи и ценности. Така че, за да бъдеш добър специалист, няма достатъчно солидни знания и широки професионални умения. За да се придвижите нагоре по кариерната стълбица се изисква способността за ефективно общуване, устойчивост на стрес и определени волеви качества. Ако човек не се е развил достатъчно, за него ще бъде изключително трудно да постигне успех в тази социална роля.
7
За съжаление, едва ли е възможно напълно да се разрешат социалните конфликти за всеки индивид. Но можете да опитате да не ги доведете до "критична точка". За да направите това, опитайте се да направите следното.
8
Отървете се от перфекционизма, т.е. желанието да изпълни всяка своя социална роля по най-блестящия и най-добрия начин. Помнете, че е невъзможно да станете твърде добри за всички. Ще бъде достатъчно да разберем, че основните функции на социална роля се изпълняват, както и разпознаването на този факт от най-близките и значими хора.
9
Правилно дайте приоритет. Определете сами кой от социалните статуси в момента е най-значим за вас в момента. Въз основа на това се обръща повече внимание на съответната социална роля, тя се изпълнява по-внимателно.
10
Култивирайте се. Ако постигането и запазването на който и да е социален статус е изключително важно за вас, а съществуващите лични качества не ви позволяват да го постигнете и да се утвърдите в него, остава само да идентифицирате собствените си недостатъци и търпеливо и последователно да работите за отстраняването им.
