Глобалният пазар на частни военни услуги надхвърля $ 100 млрд. Въпросите за необходимостта от формиране на пълноценни частни военни компании в Русия периодично възникват на дневен ред.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/67/k-chemu-mozhet-privesti-poyavlenie-chastnih-voennih-kompanij-v-rossii.jpg)
Предизвикателства, решавани от частни военни компании по света
Мнозина смятат, че частните военни компании и класическите наемни единици са едно и също. Това обаче не е така. Всъщност това е търговска структура, която се контролира от държавата. Частните компании стават все по-широко разпространени в света. И така, ако в началото на 90-те години имаше една частна за 50 военнослужещи, днес това съотношение намаля до 10: 1.
Днес повече от 450 частни военни компании работят в различни сфери на дейност в света.
Частните военни организации могат да решат широк спектър от задачи, включително:
- военни служби, тактическа подкрепа по време на военните действия (те участваха в операции в Ирак, Афганистан);
- консултиране на военни услуги, стратегическо планиране, обучение на армията;
- военна логистика;
- частни охранителни услуги.
Друга нова област на дейност за частните компании е борбата срещу пиратството.
Днес повечето военни компании не са пряко въвлечени във военни конфликти. Смята се, че този тип бизнес е много печелившо предприятие.
Предимства и недостатъци
Сред предимствата на частните военни компании се наричат по-гъвкаво управление и отзивчивост, което се проявява в липсата на бюрокрация. Смята се също, че такива войски се отличават с по-високо професионално ниво в сравнение с редовните. Понякога е по-изгодно да се подпише еднократен договор с частна военна компания за конкретна задача, отколкото да се поддържа цяла армия за тези цели. И накрая, участието на частни военни компании предизвиква по-малко недоволство сред населението и загубите на техния персонал не се вземат предвид в правителствените доклади.
Въпреки това отношението към привличането на военни компании в света е двусмислено. Техните недостатъци включват липсата на идеологически компонент (те са насочени към печалба), единен контролен център и план, непълни оперативни данни. И накрая, цената на частните компании често е изключително висока.